陈先生是安徽省某县某村村民，在广东学习技术后回乡创业，在本村集体土地上建设了一处厂房，从事皮具加工，办理了工商证照。但是建成不久，所在区域集体土地就面临征收，在未做出任何法律文书的情况下，镇人民政府组织人员，将陈先生的厂房强制拆除，机械设备弃置路边。

每年六七月是高校毕业季，各大高等学校为符合条件的毕业生颁发毕业证、学位证，但也存在高校拒绝为符合毕业条件的毕业生颁发毕业证、学位证的情况，严重影响毕业生的就业和未来发展。如果高等学校滥用教育自主权，侵犯受教育者的合法权益，受害人可以依法提起行政诉讼。

2002年洛阳市人民政府组建的指挥部组织有关部门对陈某的房屋及附属物进行强拆，违反法定程序，被一审法院判决确认违法，洛阳市人民政府应对陈某进行国家赔偿，适用的是《1997年拆迁安置补偿标准》。

实务中，因调岗引发的争议和纠纷频繁发生。在劳动者与用人单位签订的劳动合同中，我们常能看到有这样的表述“公司可以视企业的经营状况和工作需要，合理调整其工作岗位，员工必须服从，且薪随岗变”。公司能否擅自单方调整工作岗位呢？

小区业主与物业公司之间可以算是“相爱相杀”的典型，二者之间的纠纷原因千奇百怪，有时还时常卷入第三方的纠纷之中。本次小编将为大家介绍一个发生在小区业主、承租人、物业公司之间“三角关系”的案例，希望大家能够对案例中物业公司的行为合法与否做初步识别。