一提到性骚扰，人们观念里想到的受害者多为女性。一方面女性是弱势群体，遭受性骚扰的次数多于男性；另一方面，历代长期反性骚扰运动大多都是站在妇女角度，包括立法规制，人们已经形成一种固有思维。

性骚扰立法倾向保护女性

美国是最先提出和使用“性骚扰”一词的国家，在20世纪六七十年代第二波女权主义浪潮之后，美国女权主义法学家凯瑟琳•麦金龙最早提出“性骚扰”概念，她认为性骚扰是一种性别歧视。

1991年10月，法学教授希尔指控自己的上司托马斯对其“性骚扰”，“性骚扰”一词开始进入中国。1995年，震惊全球的美国总统克林顿性骚扰案曝光，使得“性骚扰”被中国公众所熟知。

性骚扰的客观事实在中国一直存在，2005年，对性骚扰的法律规制，开始纳入法律体系，但规制性骚扰的立法倾向于保护女性。主要体现在：

从全国性法律来看：

2005年8月修订的《妇女权益保障法》40条规定禁止对妇女实施性骚扰。

从行政法规来看：

2012年4月发布的《女职工劳动保护特别规定》11条规定了针对女职工的性骚扰。

从地方性法规来看：

1、各省级地方立法机构所依据《妇女权益保障法》制定的”实施办法”，如《青海省实施<中华人民共和国妇女权益保障法>办法规定》（2019年），规定的都是“对妇女的性骚扰”。

2、各市级地方立法机构依据法律、行政法规所制定的“妇女权益保障条例或规定”，如《苏州市妇女权益保障条例》（2020年），条例提及的性骚扰也是指“对妇女的性骚扰”。

从地方政府规章来看：

各地方政府制定的女职工劳动保护条例、办法、规定，如《广东省实施<女职工劳动保护特别规定>办法》（2017年），规定的也是“对女职工的性骚扰”。

惊人！男性也是性骚扰受害者

性骚扰场合多发生在职场性骚扰、校内性骚扰、车内性骚扰……，面对性骚扰，女性往往难以启齿，而男性被性骚扰，也已经不是新鲜事了。

2000年，《深圳周刊》精确新闻调查中心在深圳特区曾做过600份性骚扰问卷调查，调查结果显示：62%的被调查者曾遭受过不同形式的性骚扰，其中女性占43%，男性占19%。

2005年，北京红枫妇女心理咨询服务中心对北京、广州等6城市进行调查，结果显示，在受害者中男性比例已经达到了35%，呈明显上升趋势。

2014年，智联招聘对上海2600多名职场人进行职场性骚扰调查，统计结果显示，遭遇性骚扰排名前三位的行业为行政文秘、物流运输和建筑房地产，并且，令人惊讶的是，男性遭受性骚扰比例在不断提高。

2016年，《大学生性与生殖健康调查报告》显示，从性别区分上来，34.8%的女性曾遭遇过性暴力或性骚扰，男性人群中这一比例稍高，为35.6%。

2020年滴滴网约车“乘客醉酒引发的性骚扰投诉报告”显示男性被酒后性骚扰比例高达61%。

根据以上数据调查发现，在性骚扰问题上，男性和女性都是受害者，男性性骚扰比例不断提高，甚至高于女性。这一结果真是令人瞠目结舌！

女性是弱势群体，这是我们一致的共识，也是法律重点保护的群体。基于此，性骚扰受害者一旦“性别互换”，大众反映千差万别。女性遭受骚扰，多数人义愤填膺，唾骂骚扰者；一旦男性遭受性骚扰，多数人冷淡漠然，调侃讥笑。

正基于男性角色特殊性，现实中，被骚扰男性不会像女性那样公开陈述受害过程，大多数男性受害者虽会倍感男人尊严受到屈辱，但也会选择隐藏在不为人知的角落里，独自默默承受、舔舐伤口，这给男性受害者带来极大的伤害。小编认为，在性骚扰面前，不分性别，男女都需要得到法律的保护。

男性遭性骚扰，权益如何保护？

《妇女权益保障法》首次命令禁止性骚扰之后，对于性骚扰或性侵害，我国行政法、刑法、民法都给予不同程度保护。

行政保护

男性遭受性骚扰，可以请求公安机关保护，对性骚扰者，实施行政处罚，如罚款、拘留。《治安管理处罚法》第四十二条规定：“（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的”应处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。”第四十四条也规定：“猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。”

刑法保护

我国《刑法》规定强奸罪，不保护男性，仅保护女性的性自主权。但《刑法修正案九》修改强制猥亵罪，可以保护男性性权利。也就是说，如果男性遭受性骚扰或性侵害，可能构成强制猥亵罪或猥亵儿童罪。根据《刑法》二百三十七条规定，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人（包括男性），处五年以下有期徒刑或者拘役，有恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童（包括男儿童）的，处五年以下有期徒刑，有恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。

民事保护

如果性骚扰者或性侵害者未达到犯罪构成要件，对于受害者男性，除了行政处罚保护，还能得到民事赔偿救济吗？

2021年1月1日实施的《民法典》第一千零一十条新增禁止性骚扰，规定“违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰对，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。”

依据该规定，构成性骚扰需满足两个条件：一是违背他人意愿。性骚扰会让人产生厌恶感，造成心理困扰，如焦虑、害怕。二是性骚扰是与性有关的本质行为。行为类型包括性挑逗、性贿赂、性要挟、性强迫，行为表现形式包括语言、文字、图像、肢体等。

值得注意的是，该规定对受害人主体未作限制，也就是说，性骚扰的受害者是男性时，其有权同女性一样，要求侵害人承担侵权责任：停止侵害、消除影响、恢复名誉、损害赔偿等，其中，损害赔偿包括财产损害赔偿，如医疗费、护理费、误工费等，若造成严重精神痛苦的，还可以主张精神损害赔偿。

《民法典》实施以后，上海市杨浦区人民法院宣判了首例性骚扰纠纷案件。受害人与骚扰者系同事关系，因长期遭受性骚扰侵害，致使身体和精神造成严重损害，杨浦区人民法院一审判决骚扰者赔偿受害人医疗费、误工费、护理费、交通费、律师费、精神损害抚慰金等各项损失共计9.8万余元，并书面赔礼道歉。

法院这一判决，对性骚扰者具有一定的震慑作用，体现了国家反对性骚扰的强烈态度。虽然本案受害者是女性，但对男性受害者也起到了一定的指导作用，尤其是对于那些隐藏在黑暗角落的男性受害者来说，这是黎明的信号。

结语

男女性别平等，不论男性还是女性，如果遭遇性骚扰或性侵害，都应该获得同等的法律支持、人道帮助。新邦律师提醒，当受害人遇到性骚扰或性侵害时，要记住，你永远不是孤身一人，你可以向信赖的人倾诉、可以向公安机关报案、可以寻求专业律师维权。要相信，世界上所有的坏人，早晚都会受到应有的惩罚。